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労働・社会保障の諸分野を知悉した専門家集団による
『問題解決型の企業サービス』を
お届けします。

土橋労務管理事務所のメインサービス

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新着情報

〔2018.2.14〕

健康(介護)保険料の料率が平成30年3月以降の月から改訂となります。

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〔2017.2.10〕

健康(介護)保険料の料率が平成29年3月以降の月から改訂となります。

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〔2016.8.30〕

厚生年金保険料率が、平成28年9月以降の月から0.354%引き上げられました。

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〔2017.8.31〕

厚生年金の保険料の引き上げが終了

厚生年金保険料率は、平成29年9月以降の月から0.118%引き上げられました。(これをもって厚生年金保険料率の引き上げは終了)
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〔2017.5〕

改正育児休業法(平成29年10月1日改正)

・1歳6か月以降も預け先等がない場合、育児休業給付期間の延長(最長2歳まで)
・子が産まれる予定の方等に育児休業制度等の制度を周知(努力義務)
・育児目的休暇の導入を促進(努力義務)
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〔2017.12.18〕

老齢年金受給資格を得るための加入期間が25年→10年に短縮

 これまで老齢年金受給資格を得るために保険料納付済済期間と保険料免除期間等合算した加入期間が25年必要でしたが、平成29年8月1日より合算した期間が10年あれば、受給可能となりました。
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〔2016.9.9〕

★雇用保険法改正(1月1日法改正)

・平成29年1月1日より、65歳以降に新たに雇用された場合も雇用保険が適用されます。
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〔2016.3.31〕

育児・介護休業法の改正(平成29年1月1日改正)

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